ایک تربیتی نشست میں ادارہ جاتی انکوائری کمیٹیوں کے اراکین کو ایسے موضوعات پر رہنمائی فراہم کی گئی جو کام کی جگہوں کو محفوظ اور شفاف بنانے میں کلیدی حیثیت رکھتے ہیں۔ سیشن میں قانونی طریقہ کار، شواہد کے معیار، کمیٹی کی تشکیل کے اصول، فوسپاہ کے کردار، شکایات پر بدلہ لینے سے بچاؤ اور جھوٹی شکایات سے نمٹنے کے طریق کار اور ضابطہ اخلاق کی افادیت پر تفصیل سے بات ہوئی۔
شرکاء کو بتایا گیا کہ موثر تفتیش کے لیے واضح قانونی امور اور شواہد کے معیار کا عملی نفاذ ناگزیر ہے تاکہ ہر معاملے میں شفافیت اور انصاف برقرار رہے۔ انکوائری کمیٹیاں اسی طور طریقہ کار اور شواہد کے معیار کو اپنانے سے شکایات کا منصفانہ اور بروقت حل یقینی بنا سکتی ہیں۔
اس نشست میں فوسپاہ کی مشاورتی خدمات اور پی آئی پی کے تعاون کا ذکر کیا گیا جس نے تربیتی مواد اور عملی مثالوں کے ذریعے کمیٹیوں کی استعدادکار بڑھانے میں کردار ادا کیا۔ تربیت میں شامل نکات نے اس بات پر زور دیا کہ ہر کمیٹی کو رازداری، غیرجانبداری اور انصاف کے اصولوں کا پابند رہنا چاہیے۔
مختلف اداروں کے سینئر پیشہ وران، جن میں ماری انجنئرنگ، او جی ڈی سی ایل اور او جی ٹی آئی کے نمائندے شامل تھے، نے شرکت کر کے اپنی تنظیمی ضروریات اور چیلنجز پر تبادلہ خیال کیا تاکہ ادارہ جاتی طریقہ کار عالمی معیار کے مطابق انصاف اور جوابدہی کے تقاضوں سے ہم آہنگ ہوں۔ اس تبادلے نے عملی نقطۂ نظر سے کمیٹیوں کی تشکیل اور تفتیشی رویوں کو مؤثر بنانے کے حوالے سے وضاحتیں فراہم کیں۔
<>انکوائری کمیٹیاں> کی بااختیار حیثیت کو مضبوط کرنے پر زور دیا گیا کیونکہ متحرک اور تربیت یافتہ کمیٹیاں محفوظ، شفاف اور ہراسمنٹ سے پاک کام کی جگہوں کی بنیاد بنتی ہیں، اور اداروں میں ضابطہ اخلاق کی عملی پیروی سے کارکنان کے اعتماد میں اضافہ ہوتا ہے۔
