فوسپا (فیڈرل اومبڈس پرسن برائے ہراسگی) اور پیٹرولیم انسٹی ٹیوٹ آف پاکستان کے اشتراک سے پاکستان اسٹیٹ آئل کے ملازمین کے لیے ایک آگاہی سیشن کا انعقاد کیا گیا۔ اس سیشن میں ملازمین کو بتایا گیا کہ ان کی تنظیم میں ہراسگی کے مقدمات کو دیکھنے کے لیے تفتیشی کمیٹی موجود ہے، اس کے ارکان کون ہیں، اور اس کمیٹی تک اپنی شکایات پہنچانے کے کیا طریقہ کار ہیں۔
اس نشست کی قیادت محترمہ سبیکہ شاہ، ریجنل ہیڈ (سندھ) نے کی، جنھوں نے گزشتہ سیمینار کے تسلسل میں معلومات فراہم کیں۔ سیشن کے دوران ملازمین نے یہ جاننے میں دلچسپی ظاہر کی کہ ہراسگی کی اقسام کون سی ہیں اور اگر کسی کو فیصلے پر اعتراض ہو تو اپیل کا کیا طریقہ موجود ہے۔
فوسپا کی جانب سے اس امر پر زور دیا گیا کہ کام کرنے کی جگہ پر ایسے مکالمے اور سیشنز نہایت اہم ہیں تاکہ ملازمین میں اس حوالے سے پائی جانے والی غلط فہمیاں دور ہوں، انہیں ان کے حقوق معلوم ہوں، اور کسی بھی ہراسگی کی صورت میں وہ اپنا تحفظ کر سکیں۔ فوسپا نے اپنے مشن کی وضاحت کرتے ہوئے کہا کہ اداروں میں ہراسگی کے خلاف آگاہی، عمل درآمد کے واضح طریقہ کار اور ملازمین کو بااختیار بنانا ان کا اولین مقصد ہے۔
